这4个原因会让简历石沉大海

　　这4个原因会让简历石沉大海：

　　原因1：年龄

　　在选择工作岗位的时候，需要适当的注意用人单位对年龄的要求。很多HR表示，对30多岁求职者的需求高于其他年龄段。但有意思的是，更长的工作经验确实重要，猎头和招聘经理们认为，“对40多岁求职者的需求高于20多岁者。”

　　原因2：频繁跳槽

　　如果一个人的简历中，存在着频繁跳槽的记录，用人单位一般是不予考虑的。在HR眼里，频繁跳槽(包括入职一年内离职)会使求职者丧失资格。这对于跨世纪一代相当不利，这代人可是出了名地爱换工作，平均每两年就换一次工作。

　　4个原因会让简历石沉大海 网投简历四大禁忌要注意

　　原因3：技能过时

　　如果自己面试的岗位与自己的技能不相符的话，也会导致被用人单位拒之门外。一技之长会让HR瞬间记住你，可是求职者“掌握的技能已过时”也会让雇主掉头就走。与时俱进的技能才可让你脱颖而出，时代在进步，你也同样要进步!

　　原因4：曾受到解雇

　　在一家公司做的好坏直接影响着下一家公司对你的评价，所以要避免提及解雇的事情。大多数招聘人员和经理们都认为“解雇”经历会“严重损害”申请者的求职成功概率，这一点并不令人意外。但接下来的几项有些令人不安：患有慢性病或残疾，紧随其后的是延长产假或陪产假，研究称后者“对职业前景的损害超过了离职进修，甚至是被解雇。”